Мастер-класс "НА ВЕЧЕРЕ ИНСАЙТОВ" по росту талантов-сотрудников, лидеров

ДЛЯ ТЕХ, КТО: •завис и думает, как дальше; •хочет перестать ползать, ходить по кругу, задом или приставными шагами, лежать или стоять на месте; •решил иметь свой понятный и желаемый путь; •задумался, кто, что и зачем он; •в поиске, какую пользу он дает себе, окружению и Миру; •желает определить и регулярно измерять, на что он и как влияет и как далеко от желаемого состояния. ВМЕСТЕ ПРОТЕСТИРУЕМ ОДИН ИЗ ИНСТРУМЕНТОВ РОСТА ЛИЧНОЙ ПРОДУКТИВНОСТИ И ОСОЗНАННОСТИ «НА ВЕЧЕРЕ ИНСАЙТОВ»

Если Вы прочитали краткое описание и захотелось деталей (о чем, зачем, как, когда, с кем), то об этом ниже

Если Вы устали откладывать новую жизнь до понедельника, лета, 1 сентября, Нового года, Дня рождения и постоянно ссылаться и искать причины в независищях вокруг обстоятельствах…

Если ощущаете себя:
-как черепаха медленно ползете и хочется сбросить панцирь,
-впадающая в спячку медведица,
-ползущий трясущийся и боящийся неуспеха гном,
-затаившееся солнце, готовое скоро светить,
-готовитесь к взлету,
-ходите по кругу и пытаетесь из него выходить,
-растете расслабленно и медленно,
-не уверенный в своей будущей полезности мастер,
-бегущий вперед, с ощущением, что вечно догоняющий,
-идущий одинокий рейнджер,
-запыхавшийся в освоении возможностей,
-задумавшийся, куда и зачем идти, желающий понять, что происходит, картину целиком…

А хотите, наоборот, вдохновленные как бульдозер идти к целям, понимать, зачем, почему, в какой роли, преодолевая и даже обходя препятствия

Ну или у Вас это уже все есть — хотите проявить свое лидерство, рассказав, как это получается …

Тогда ждем Вас на еженедельных мероприятиях в Москве и Санкт-Петербурге, на которых за 2 часа:

-немного познакомимся с экологичными программами роста талантов-сотрудников, лидеров и команд,
-основное время пройдем мастер-класс роста «На вечере инсайтов», на котором увидим себя в цифрах, посоревнуемся за лидерство, соберем инсайты, отзеркалимся друг об друга, увидим совместные возможности по росту и много другое

С теми, кто будет отобран, дальше вместе пойдем в рост:
-на еженедельных поддерживающих в росте встречах («Еженедельки»), где разбираем разные вопросы управления и развития бизнеса, команды, личной продуктивности и эффективности. и хвастаемся достижениями, разбираем, как получилось и формулируем инициативы по росту на следующую(-ие) неделю(-и)
-в рамках 2-8 часовых мастер-классов («Преображение», «Драйверы роста») или
-более длительных 2-8 недельных спринтов-программ («Фабрика талантов», «Технология роста»)

Где встречаемся:
Москва
ул. Новорязанская ул., 23, стр. 1
м.Комскомольская
Фудмолл «3 ВОКЗАЛА. ДЕПО», 2 этаж, зона «буккроссинг» (там куча интересных и полезных книг)

Для кого подходит:
•Предприниматели — собственники бизнесов
•ТОП-менеджеры
•Руководители среднего и низшего звена
•Специалисты, желающие расти
•Те, кто находится в поисках работы

Почему заявлена такая широкая целевая аудитория?

На самом деле, особенность мастер-класса «На вечере инсайтов” (как и последующего мастер-класса «Преображение», на который таким образом проходит отбор) — это то, что он подходит для людей любого уровня подготовки. Поэтому его аудитория еще шире. Его проходили и остались очень довольны в том числе гос служащие и студенты. На него могут идти и домохозяйки

На мастер-классе мы вне рамок — участники могут погружаться в любые сферы колеса жизненного баланса. Другое дело, что фокус нашего обсуждения — так или иначе деловая среда (не важно, это частные, гос предприятия или гос служба). Ведь участники далее идут в ней проявляться в отношении запланированного ими. При этом они самостоятельно могут повторять технологию и на другие аспекты жизни — механика та же

Благодаря данному мероприятию участникам будет ясно, стоит ли идти дальше в рост или пока подождать

В рамках мастер-класса участники:
•выполнят серию упражнений на оценку своего пути «точка А — точка Б»
•возьмут (желающие расти) его в домашнюю работу для усиления яркости и привлекательности

Для этого участники (без огласки остальным):
•Сформируют запросы на свой рост, наполнят их смыслами и оценят свою готовность к их реализации
•Дадут оценку прошедшего года, достижений и их значимости
•Присвоят к ним стоимость, чтобы можно было «купить на рынке»
•Определят, зачем они были нужны, или на что повлияли
•Обозначат цели на ближайший год, с указанием важности, «зачемок» по ним и цены получения
•Сформулируют, что, кто и как часто от них ожидает
•Запланируют цели и пойдут проявляться в них, чтобы далее подмечать ежедневно и еженедельно, что получается, за счет чего и как можно развиваться в дальнейшем

Участники выйдут с осознанием:
•Восхищение своими достижениями и пройденным годом
•Некоторые цели можно просто купить на рынке
•В каких ролях были наиболее проявлены и продуктивны и для кого
•Путь на ближайший год, с целями, явно выраженными смыслами и огромным желанием к ним бежать

Оставьте заявку, если хотите на мероприятие или знаете, кому это будет полезно

………….

Ниже несколько отзывов от участников
«Игорь, благодарю за мастер-класс. Пришла с одним вопросом, а ушла с ответом на вопрос, который помог понять в чем загвоздка моего топтания на месте. Атмосфера замечательная, куча позитива. Ушла окрыленная. Приду на следующий мастер-класс, чтобы за два часа зарядиться на неделю. Благодарю.»

«Был два раза, скорее всего ещё пойду. • тот редкий случай, когда заявленный формат и цели мероприятия соответствуют реальности: • мастер-класс действительно оказался практическим мастер-классом (а не, как это, к сожалению, стало нормой, смесью балагана и навязчивой рекламы и пропаганды); • время и формат чётко структурированы: знакомство, теория, практика, фидбэк; • ведущий мягко, но эффективно, контролирует аудиторию и тайминг, держа в русле и пресекая попытки устроить болтовню и резонёрство; • на МК даётся рабочий метод — структурировать цели, процессы, ценности и связать их друг с другом, вдогонку присылают доп. материалы — и то, и другое бесплатно. Рекомендуется тем, кто ценит порядок в голове и делах.»

«Благодарю Вас за душевность! У Вас теплое отношение к участникам независимо от того, продвинутые и активные они они или стеснительные. Нам еще полчаса и мы бы все пошли пить кофе, обсудили бы точно какой-то проект и ушли с осознанием того, что мы задружились. Мы не просто сходили на мастер-класс, что-то услышали, страницу перевернули и ушли. У Вас особый талант — людей соединять и сплачивать. Мне очень понравилось, как Вы вели: незнакомые люди открывали свои стороны (плюсы или минусы). Несмотря на то что мы все разные, Вы смогли очень бережно ко всем отнестись, дали высказаться, не было никакого нажима и агрессии. Вы колоссальный специалист в своем деле! У всех было ощущение, что мы не просто пришли к чужому человеку: он миссию выполнил, а мы что-то послушали. Мы пришли, как будто у нас уже какое-то поле взаимодействия сложилось. Нам было комфортно очень! Поверьте мне, я очень много хожу на такие мероприятия.и когда уходишь не удовлетворенной — потом анализируешь, как не должно быть, что сыграло плохо и не получилось. У Вас все по максимуму получилось! Даже не хотелось расходиться! Я Вам очень благодарю! Снова к Вам приду на следующее мероприятие»

Ниже некоторые удовлетворенные ожидания и полезности, полученные участниками с предыдущих мероприятий (цитаты):
выявил приоритетную цель, которая выше других
посетили умные мысли — инсайты
появился объем новых знаний по технологии целеполагания
увидела, что надо раскачивать готовность платить людям за результаты
определилась со сроками целей
выявила отсутствие «правильного-неправильного»
увидела, что надо смотреть через позитив
появился потенциал на будущее, куда и как двигаться
получил внутреннюю удовлетворенность
теперь, есть с чем работать для моего роста
уделять больше времени приоритетным целям и делать это более продуктивно
раз в месяц, квартал, полгода сверяться, отбрасывать лишнее и ставить новые цели
понял, как далеко от желаемых целей
нашел новых знакомых
имею практики по развитию талантов
получил практики по управлению эмоциями
имею критерии для Выявления Лидеров в команде
определил приоритетную желаемую роль, в которых я бываю
формализовал желаемые цели
понял свою силу и привлекательность для Желаемых Целевых Клиентов
приобрел критерии привлекательности талантов в команде
получил практики, как отбирать таланты в команду
формализовал свои сильные стороны
понял желаемые хотелки на ближайший год
приоритезировал гипотезы по карьере
формализовал окружение и приоритезировал по значимости
поняла путь и предназначение
вижу, что помогает мне проявляться и собирать восхищения от ЖЦКлиентов
выявил свойства мой силы и привлекательности
взял фокус на роли — кто Я?
важно быть нужным в конкретной роли в основном бизнес-процессе или вспомогательном
приобрели себе ЖЦталантов к себе в окружение
раскрыла свою уникальность
формализовала себя в цифрах — источник истины
раздвинул мышление — через цифры и зачемки
проявил продуктивность и конструктивность
имею практику оформления запросов и проверки через смыслы (зачем)
получила восхищения на мое проявление в ЖЦроли
увидела мои роли и выделила желаемую
нарастила значимость и ценность моих достижений
восхитились собой
увидел релевантность самооценки (тА — 0)
приоритезировал значимость достижений на пройденном пути
увидел понятный и привлекательный путь за недорого
приобрел желанный вызов и амбициозный путь
структурировал свои цели
поняла, что зажигает