OKR и Performance Review: как связать стратегию, результативность и развитие сотрудников

Вебинар будет особенно полезен компаниям из отраслей, где скорость изменений, проектная работа и вовлеченность руководителей напрямую влияют на достижение бизнес-результатов: IT, финансовый сектор, ритейл и e-commerce, фармацевтика и профессиональные сервисы.

Темы, которые разберем:
– В каких компаниях и бизнес-моделях OKR действительно работают, а где эффективнее использовать KPI.
– Как связать стратегические цели компании, цели команд и индивидуальную результативность сотрудников.
– Как объединить OKR, регулярные check-in и Performance Review в единый управленческий цикл.
– Какая роль руководителя критична для поддержания системы в рабочем состоянии.
– Как использовать данные о достижении целей для развития сотрудников, формирования кадрового резерва и принятия решений о талантах.
– Какие задачи автоматизированная платформа решает на каждом этапе: постановка целей, мониторинг прогресса, оценка, развитие и аналитика.