Доска почёта для лучших сотрудников: как определить достойных кандидатов
Фраза «лучшие сотрудники» звучит понятно, но на практике требует уточнения. Лучший по какому критерию — по объему продаж, качеству работы, количеству выполненных задач, профессиональной инициативе или вкладу в коллектив? Если компания хочет отмечать людей на доске почёта, лучше не ограничиваться общим названием. Необходимо определить конкретные основания, по которым сотрудник получает публичное признание. Кого считать лучшим […]